Трудовой договор с целью профессионального обучения

На каких условиях подписано такое соглашение? Кого она волнует? В каких случаях это может быть прекращено?

Законодатель в ст. 194 Закона от 26.06.1974 г. Трудовой кодекс предусматривает, что положения Кодекса о трудовых договорах на неопределенный срок с изменениями, предусмотренными в статье 18, применяются к заключению и расторжению трудовых договоров с молодежью в целях профессионального обучения. 195 и 196.

Под подростком по смыслу Кодекса понимается лицо, которому исполнилось 16 лет, но ему не исполнилось 18 лет. Запрещено принимать на работу лицо, не достигшее 16-летнего возраста. Об этом говорится в ст. 109 Закона от 26 июня 1974 года. Трудовой кодекс.

На работу допускаются только те несовершеннолетние, которые:

  1. они закончили хотя бы среднюю школу,
  2. они предоставят медицинскую справку о том, что работа определенного типа не угрожает их здоровью.

В целях профессиональной подготовки возможно трудоустройство несовершеннолетних без профессиональной квалификации. Соглашение с человеком должно быть заключено в письменной форме . В частности, следует указать:

  1. тип профессиональной подготовки (обучение профессии или преподавание для выполнения конкретной работы),
  2. продолжительность и место профессиональной подготовки,
  3. теоретическая подготовка,
  4. размер вознаграждения.

Прекращение трудового договора, заключенного с целью профессиональной подготовки, допускается только в том случае, если:

  1. невыполнение несовершеннолетним своих обязательств по трудовому договору или обязательство улучшить свое образование, несмотря на применение к нему образовательных мер,
  2. объявление о банкротстве или ликвидации работодателя,
  3. реорганизация рабочего места, что делает невозможным продолжение профессионального обучения,
  4. констатация непрофессионализма молодого человека на работе, в которой он или она проходит профессиональную подготовку.

Работодатель, нанимающий молодого работника на основании трудового договора, обязан платить ZUS и авансовые платежи по подоходному налогу.

Похожие

Порядок работы и договор подряда
В этой статье я представлю заявление о порядке и трудовом договоре. Я буду учитывать размер вознаграждения, характеристики каждого контракта, а также дополнительные обязательства со стороны работодателя / принципала. Котировочное сравнение Будьте первым, чтобы рассмотреть зарплату. Работник, который работает полный рабочий день с 1 января 2018 года, не может получить
Договор займа денег: все юридические тонкости и секреты в одной статье!
... договор займа денег является одним из самых распространенных видов договоров"> Как известно, договор займа денег является одним из самых распространенных видов договоров. Несмотря на это, возникает много ситуаций, когда заемщик не возвращает предоставленных ему денежных средств. Так что важность правильного заключения договора займа трудно переоценить. Легкомыслие в этом вопросе может привести к невозможности взыскания долга. Поэтому сегодня мы
Акт передачи-приемки автомобиля при покупке продаже
... ставляет нас идти на необдуманные поступки с целью экономии времени. Примером такого поступка может быть покупка или продажа автомобиля по генеральной доверенности. Чтобы продавцу и покупателю не попасть на подводные камни, юристы рекомендуют составлять акт передачи-приемки автомобиля при совершении сделки. Договор приема-передачи автотранспорта Акт передачи-приемки автомобиля - это особый вид документа, составляется в письменном виде, который требует для подтверждения факт
На каких условиях подписано такое соглашение?
Кого она волнует?
В каких случаях это может быть прекращено?